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O teste DISC é uma prática cada vez mais utilizada pelo RH ao recrutar, uma vez que auxilia a identificar os perfis comportamentais. Com isso, o teste DISC se tornou uma metodologia eficiente para os profissionais de RH, pois tem como objetivo avaliar os candidatos com base em testes de perfil comportamental reconhecidos mundialmente.
A avaliação DISC é um teste psicométrico, comportamental, construído com base em uma teoria descrita pelo psicólogo Dr. William Moulton Marston em seu livro "Emotions of Normal People" (1928), publicado pela primeira vez em português no ano de 2014, com o nome de "As Emoções das Pessoas Normais", que determina alguns padrões de comportamento.
A partir desta teoria, foram elaboradas ferramentas para análise de perfil comportamental, sendo o primeiro instrumento de mensuração desenvolvido por Walter Clarke em 1945. Tais avaliações consideram comportamentos ou emoções observáveis, não abrangendo, portanto, a personalidade dos indivíduos.
Não é considerado um teste psicológico aprovado pelo Conselho Federal de Psicologia. Isso significa que não possui validade científica.
| Português | Fonética | Espanhol |
|---|---|---|
| Recrutar jeкrutar | jeкrutar | Reclutar / Contratar |
| Auxiliar ausiliар | ausiliár | Ayudar / Auxiliar |
| Perfil comportamental | perfiu | Perfil de comportamiento |
| Metodologia | metodolojia | Metodología |
| Avaliar | avaliár | Evaluar |
| Psicólogo | siкólоgu | Psicólogo |
| Padrão de comportamento | padráun | Patrón de comportamiento |
| Mensuração | mensurasáun | Medición / Mensuración |
| Personalidade | personalidayi | Personalidad |
| Validade científica | validayi | Validez científica |
| Candidato | kandidatu | Candidato / Aspirante |
📝 Isso é a sua tarefa! Faça o teste em português e depois anote seu resultado para discutirmos na aula:
Ao fazer o teste, preste atenção nos adjetivos que aparecem. Anote pelo menos 5 que você não conhecia. Vamos discutir o significado deles na aula!
Após fazer o teste, responda as perguntas abaixo em português:
Adjetivos que costumam aparecer no teste DISC — clique para ouvir:
Em espanhol muitas palavras terminam em -ía (com acento).
Em português terminam em -ia (sem acento) — mas o som é parecido.
terapia · alegria · democracia · farmácia
| Espanhol | Português | Pronúncia | Categoria |
|---|---|---|---|
| Terapia | Terapia | (te-RA-pia) | Saúde |
| Fisioterapia | Fisioterapia | (fiziotera-PIA) | Saúde |
| Psicología | Psicologia | (siкolo-JIA) | Ciência |
| Democracia | Democracia | (demokra-SIA) | Política |
| Alegría | Alegria 😄 | (ale-GRIA) | Emoção |
| Farmacia | Farmácia | (FAR-ma-sia) | Saúde |
| Energía | Energia ⚡ | (ener-JIA) | Geral |
| Harmonía | Harmonia | (armo-NIA) | Geral |
| Filosofía | Filosofia | (filoso-FIA) | Ciência |
| Memoria | Memória | (me-MÓ-ria) | Mente |
| Compañía | Companhia | (kompa-NHIA) | Empresa |
Faça o teste pelo link:
mrcoach.com.br/teste-perfil-comportamental-disc.php
Anote seu perfil e pelo menos 5 adjetivos novos que encontrou.
Escreva um parágrafo sobre seu resultado em português:
Use: concordo / discordo · acho que sou · me identifico com · parece comigo / não parece
Mínimo 4 frases. Envie pro professor. 📝
Grave um áudio descrevendo seu perfil para um entrevistador de emprego em português:
"Meu perfil é... · Sou uma pessoa muito... · Eu me considero..."
Envie pro professor pelo WhatsApp. 🎤